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SAP (Schweiz) AG verlängert Lizenzabkommen mit Edusys
Bereits seit dem Jahre 2000 zählt die SAP (Schweiz) AG zu den Lizenznehmern von Edusys. Jüngst hat nun das für seine Business Software weltweit bekannte IT-Unternehmen das Lizenzabkommen für die unternehmensinterne Nutzung von EDUSYS•Lehrgang um drei weitere Jahre verlängert. Damit müssen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SAP auch in Zukunft nicht auf umfassende Weiterbildungsinformationen verzichten.

Neues Daten-Administrations-Modul verfügbar
Um die kundenspezifische Anpassung und Integration unserer webbasierten Weiterbildungs-Datenbanken weiter zu optimieren, haben wir ein neues Funktionsmodul entwickelt, das ab sofort optional zur Verfügung steht. Das neue Daten-Administrations-Modul ermöglicht es, kundeninterne Zusatzinformationen zu den von Edusys publizierten Marktdaten (Weiterbildungsangebote und Bildungsinstitutionen) zu erfassen und in Echtzeit, beispielsweise in EDUSYS•Lehrgang, einfliessen zu lassen. Zudem können sowohl einzelne Angebote als auch spezifische Anbieter als besonders empfehlenswert gekennzeichnet oder aber im Einzelfall von der firmeninternen Publikation im Intranet ausgeschlossen werden. Die gesamte Datenhaltung (inkl. Backup und Restore) wird durch die Edusys AG auf der Basis eines speziellen Service Level Agreements sichergestellt.

Die Schweizerische Post lizenziert Weiterbildungs-Datenbank von Edusys
Nach Abschluss einer umfassenden Evaluation bestehender Online-Datenbanken für die Suche und Selektion unternehmensexterner Weiterbildungsangebote hat der Konzern- bereich Personal- und Kaderentwicklung der Post entschieden, inskünftig auf die im Unternehmensumfeld vielfach bewährten Weiterbildungs-Informationssysteme der Edusys AG zu setzen. Mit mehr als 40'000 Mitarbeitenden zählt Die Schweizerische Post zu den grössten Arbeitgebern in der Schweiz. Der Zugriff auf die aktuellen und logisch strukturierten Weiterbildungsinformationen von Edusys erfolgt über die im Intranet als ASP-Lösung (ASP: Application Service Providing) integrierte Weiterbildungs-Datenbank EDUSYS•Lehrgang.

(Medienmitteilung vom 25.09.2006; Online-Pressemappe / PDF-Dokument: 14KB).

Edusys realisiert Datenschnittstelle für HR-Tool der Credit Suisse
Bereits seit Ende 2004 verfügt die Credit Suisse über ein webbasiertes System, mit dem der gesamte Antrags- und Bewilligungsprozess für die unternehmensexterne Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden abgewickelt und verwaltet werden kann. Im Rahmen eines grundlegenden Reengineerings erweiterte nun die Comartis AG die Applikation TEEMA (Tool for External Education Management and Advice) um wichtige Funktionen. Die Anwendung umfasst die Bereiche 'Antrag und rollenbasierter Bewilligungsablauf', 'Verwaltung der Beitragsvereinbarungen', 'Kosten und Geldflüsse', 'Budgetmanagement', 'Reporting und Controlling', 'Schnittstellen zu internen Umsystemen (HR, MIS)' sowie eine 'Schnittstelle zum externen Stammdaten-Provider Edusys'. Neu werden damit
alle relevanten Daten externer Weiterbildungsangebote ohne Medienbruch aus EDUSYS•Lehrgang in den elektronischen Bewilligungsprozess der Credit Suisse importiert. Interessenten erhalten weitere Informationen gerne auf Anfrage.

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