WEITERBILDUNG IST WICHTIGSTES MOTIV FÜR JOBWECHSEL

Selten waren sich europäische Beschäftigte so einig: Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit etwas zu lernen sind derzeit die wichtigsten Kriterien bei der Suche nach einem neuen Job. Dies ergab die Studie "What will matter most to you in your next job?", welche das international renommiert Marktforschungsinstitut Gallup im Auftrag der Online-Jobbörse StepStone von Juni bis August 2003 unter mehr als 8'000 Arbeitnehmern in sieben europäischen Ländern durchführte.

Für nahezu 90 Prozent der Befragten ist die eigene Qualifizierung deutlich wichtiger als viel Freizeit (16 Prozent) oder flexible Arbeitszeiten (51 Prozent). Ebenfalls klar untergeordnet in der Prioritätenliste: Monetäre Aspekte wie ein höheres Gehalt (54 Prozent) und finanzielle Sonderleistungen (28 Prozent). Dies ist als deutliches Zeichen der derzeit schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aber auch der sich in vielen Unternehmen im Wandel befindlichen Unternehmensstrukturen zu werten. "Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist heute nicht mehr automatisch mit einer Beförderung verbunden. Flache Hierarchien aber auch geschrumpfte Abteilungen zwingen Arbeitnehmer oftmals dazu, den Weg einer Fach- oder Projektlaufbahn zu wählen, statt Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine kontinuierliche persönliche Qualifizierung ist daher heute von enormer Bedeutung", kommentiert Ralf Baumann, Vorstand von StepStone Deutschland, dieses Ergebnis.

Eine ebenfalls grosse Rolle im Berufsleben spielen für 82 Prozent der dänischen, schwedischen, norwegischen, italienischen, belgischen, holländischen und deutschen Angestellten ein kompetenter Vorgesetzter und die Möglichkeit, mehr Verantwortung übernehmen zu können (60 Prozent). Von ähnlicher Bedeutung bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber ist neben einer ausgeprägten Unternehmenskultur dessen finanzielle Sicherheit. "Die Tatsache, dass 73 Prozent der Befragten grossen Wert auf ein finanziell abgesichertes Unternehmen legen, spiegelt die desaströse Jobsituation wieder, die wir in überall in Europa beobachten können. Die Angst vor Kündigungen und der Verlust eines gesicherten Einkommens ist heute allgegenwärtig", so Baumann.

Quelle: StepStone Deutschland AG